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拓展訓練創意方法的介紹及其相關準則的解析

作者:成都拓展訓練公司 來源:www.sdhuazhu.com 時間: 2019-05-17 04:19

隨著人們生活質量提升的同時,很多在城市中工作的人們,常常因為工作的壓力而倍感壓抑,正因為如此,很多的企業為員工開展了拓展訓練的活動,想以此幫助員工放鬆心情,而今天,我將會帶著大家來深入的了解一下它的知識。下麵我們就“拓展訓練創意方法的介紹及其相關準則的解析”來詳細了解下。



【拓展訓練的創新方式有哪些】


創新是拓展器材訓練的靈魂。拓展訓練項目設計和創意是拓展訓練的靈魂之一,對企業管理層和拓展培訓部門來說,他們不會讓一個團隊參加兩次雷同的拓展設備訓練,不僅需要不同的拓展訓練器材,拓展訓練項目的內容也是要有新的創意。



除此之外,還有一個非常重要的因素,就是培訓師需要足夠的時間去逐步引導調整學員的思想。這個的障礙主要是企業的預算問題,企業總是希望用少的投入獲取的回報;在生存壓力下,拓展器材訓練公司為了滿足企業的需求,縮短培訓時間以便降低成本。但這一切都造成了拓展訓練的效用難以有效發揮。


拓展訓練首先要突破心理預期即要給學員有個新的、陌生的環境,這種環境可以是在專業的拓展器材基地也可以在野外環境,在這種環境裏麵的規則下無法依賴過去的規則和經驗,在不熟悉的環境下,學員才有意識去向團隊成員尋求幫助,努力通過團隊協作突破某些限定的困難從而達到改變慣性思維和行為的目的,這也是拓展器材訓練的終目的。


企業及拓展訓練公司都有自己的成本考慮,在這種情況下可以建造自己的拓展器材基地以便能用少的投入獲得的回報。擁有拓展器材行業內的技術力量和服務體係,並擁有成熟的管理體係和完備的拓展設施產品線,以及為大量各行業客戶量身定製解決方案、建設拓展器材基地的成熟經驗。奧特一定會給您提供出安全可靠,性價比高的拓展器材!


【拓展訓練需要掌握的幾個規則】


目標明確,單個的項目目標就是把事情做對。而整個拓展器材培訓的目標是讓學員達到思維的更新,能夠正確地去做事。比如,求生項目,目標就是所有人不借助任何工具翻越4米高的牆。



規則簡單,目的是為了讓學員迅速明白,不能讓學員在規則上同老師糾纏不清。比如,盲人方陣項目學員常常會和老師討論學員屬不屬於的問題。


參與度高,盡可能讓所有人都能參與到活動中來,多一些肢體接觸的活動,更能觸動學員的情緒。比如,背摔和電網項目大家都覺得做完後學員情緒很高,肢體的接觸能夠更好地傳遞學員之間的情感。


能夠頓悟,往往越是簡單的,將平常大家不注意的細節運用到活動中,會對學員的衝擊很大。比如,10秒鍾雙手擊掌的數量,很多人在做完後,都會驚訝實際的結果和自己預想的不一樣。


理論模型,項目的規則的製定,是依據理論模型來設計的,沒有嚴謹的規則要求,幾乎就是一個的活動。


掌握這些原則,在創新一個項目就不是很難了,我們可以先從經典項目來創新,如信任背摔這樣的拓展器材可以盲摔,電網不用掛件等等。


以上關於“拓展訓練的創新方式有哪些”和“拓展訓練需要掌握的幾個規則”的介紹,希望能讓您了解“拓展訓練創意方法的介紹及其相關準則的解析”帶來幫助。